Duális képzés
Összeállította: Bartalos Csonka Orsolya
A szakképzési hozzájárulás megállapítására vonatkozó szabályok 2021. január 1-jétől jelentősen megváltoztak. A kvalifikált munkaerő képzéséhez és támogatásához szükséges források előteremtésének része a vállalkozások által havonta befizetett szakképzési hozzájárulás. Viszont a gyakorlati képzéssel kapcsolatos költségeiket e kötelezettségük csökkentésével érvényesíthetik.
A normatív támogatás igénylése a szakképzési hozzájárulás befizetése terhére történik, tehát adókedvezmény. Az egyenleg lehet negatív is, azaz visszaigényelhet a cég, ha normatív támogatásként többet kérne vissza, mint amit szakképzési hozzájárulásként befizetnie kellene.
Bár a szakképzési hozzájárulás, mint külön adónem tényleg kivezetésre kerül (beolvad a szociális hozzájárulási adóba) 2022. július 1-jétől, azonban a duális képzés után igénybe vehető adókedvezmény lehetősége továbbra is változatlan formában fennmarad, sőt KIVA-s cégek is élhetnek vele.
További ösztönző dolog, hogy a sikeres szakmai vizsgát tevő tanulót képző céget 20%-os sikerdíj illeti meg, mely a tanuló után kapott teljes adókedvezmény további 20%-a.
Az adókedvezmény a havi járulékbevallásban érvényesíthető, míg a sikerdíj az éves elszámoló bevallásban.
Törvényi háttér
- a szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. törvény
- a szakképzésről szóló törvény végrehajtásáról szóló 12/2020. (II. 7.) Kormányrendelet
Az itt meghatározott személyi, tárgyi és egyéb feltételek biztosításával lehet a duális képzésbe bekapcsolódni.
Munkaviszony
A tanuló közvetlenül a duális képzőhellyel köt szakképzési munkaszerződést. A munkaviszonyt a NAV-hoz be kell jelenteni. Azok a tanulók vehetnek részt a szakirányú oktatásban, akik a szakmatanulást:
- tanulói, illetve felnőttképzési jogviszonyban bármely szakképző intézménytípusban (szakképző iskola, technikum), illetve
- tanulói jogviszonyban, szakiskolában folytatják
Bérezés
A tanulóknak kifizetett munkabér a tárgyév első hónapjának első napján érvényes kötelező legkisebb havi munkabér (azaz minimálbér) legalább 60%-a, de legfeljebb 100%-a. (Ez 2021-ben a 100.400 és 167.400 forint közötti összeget jelent.)
A cégnek a duális képzésben tanulók munkabéréből csak a 18,5% társadalombiztosítási járulékot kell megfizetnie, a SZOCHO-t nem. A tanulóknak a munkabér SZJA-mentes.
Szabadság:
A szakmát tanulót a 18. életévének betöltése évének utolsó napjáig évente 45 munkanap, ezt követően évente 30 munkanap szabadság illeti meg. Mindenkinek 15 munkanap betegszabadság jár.
Adókedvezmény számítása
Arányosított önköltség = Önköltség * szakmaszorzó * évfolyami szorzó
Önköltség: átlagos képzési önköltség, ami egy tanuló éves valós képzési költségét jelenti. Az önköltség összegét a 2021. évi központi költségvetéséről szóló törvény 1 200 000 forint/fő/év összegben határozta meg.
Szakmaszorzó: az új Szakmajegyzékben felsorolt szakmákhoz társítottak egy szakmaszorzót is. Három értéke lehetséges: 2,2 – 2,42 – 2,85.
Évfolyamszorzó: Az önköltséget befolyásolja, hogy melyik évfolyamra jár az adott hallgató
| képzési idő | I. évfolyam | II. évfolyam | III. évfolyam | IV. évfolyam |
| max 1 év | 1 | |||
| max 2 év | 1,2 | 0,8 | ||
| max 3 év | 1,2 | 1 | 0,8 | |
| max 4 év | 1,2 | 1 | 1 | 0,8 |
Az arányosított önköltség éves szinten határozza meg a kedvezmény mértékét, melyet le kell osztani az éves munkanapok számával (254) és meg kell szorozni a tanuló adott havi munkanapjainak számával (amikor ténylegesen dolgozott, tehát nem iskolában vagy pl. táppénzen volt).
Példa
1 éves fodrász tanuló
Önköltség: 1 200 000 Ft
Évfolyamszorzó: 1,2
Szakmaszorzó: 2,42
Arányosított önköltség 1 munkanapra: 13 720 Ft (1200000 *1,2 *2,42/254)
Ledolgozott munkanapok száma: 15
Havi adókedvezmény: 205 795 Ft
Ez pedig lényegesen magasabb, mint a tanuló bére, ami maximum a minimálbér lehet, azaz 2021-ben 167 400 Ft.
Az adókedvezmény számításához a következő linken elérhető kalkulátort ajánljuk:
Hagyjon egy választ
Want to join the discussion?Feel free to contribute!